SALUD Y COOPERATIVAS DE TRABAJO.

La situación laboral del profesional colombiano es cada vez más deprimente, hasta tal punto que las nuevas generaciones que deciden prepararse en alguna Universidad (de las muchas que se encuentran en cualquier esquina) lo hacen pensando en encontrar algun medio para salir del país y poder desarrollar su profesión en cualquier otra nación, dejando la sensación de que de nada sirven las campañas para crear sentido de pertenencia si el mismo estado patrocina esta fuga de cerebros.

En la página de la asociación de médicos generales colombianos, encontré uno de tantos correos que semanalmente se publican en cartelera y que me ha llamado poderosamente la atención, porque refleja una realidad cotidiana en medio del caos laboral creado por el nuevo y moderno sistema de esclavitud del milenio, conocido como CTA (cooperativas de trabajo asociado).
El correo se titula: COOPERATIVAS Y SALUD.
Es enviado por el Dr. DIEGO FRANCISCO GOMEZ (Médico General de la Ciudad de Cali).
Dice textualmente:

Cordial saludo. Creo que muchos ya conocemos lo que es trabajar por cooperativas, pero pocos hemos reflexionado al respecto hasta horrorizarnos como me ha ocurrido.

Hace una semana ante la novedad de un empleo en el que no tendré vinculación directa con la empresa sino que prestaré mis servicios como médico mediante una cooperativa de trabajo asociado, se precipitaron a mi mente una serie de eventuales situaciones sobre las que nunca antes se me ocurrió pensar. Y entre las tantas injusticias hacia el trabajador que significa esa esclavista modalidad de empleo, la que más me ha aterrorizado es la del siguiente ejemplo:

Pepe, una persona cualquiera, ha trabajado durante 15 años continuamente (a propósito, no existe la figura llamada "vacaciones" para las cooperativas), y por ende ha cotizado a salud durante 15 años continuos. Setecientas veinte semanas cotizadas.

Pepe, el hombre de nuestro ejemplo, ha venido presentando episodios de dolor abdominal durante las últimas semanas y ha retrasado su consulta al médico por temor a ser incapacitado, pues esto puede ocasionarle la pérdida del empleo.

Finalmente el día 28 de un mes cualquiera llega a la consulta de su EPS porque se ha deteriorado su salud. Ese mismo día es hospitalizado con diagnostico de colecistitis. En ese mismo momento la cooperativa lo sustituye con otro empleado en la empresa a la que presta servicios.

El día 30, dos días después de su ingreso a hospitalización, Pepe es llevado a una ecografía de hígado y vías biliares que muestra la presencia de una masa en vía biliar. Se inicia entonces un proceso de valoraciones especializadas, exámenes paraclínicos, etc. Y entre tanto un nuevo mes en el que Pepe no trabajó, y por lo tanto no cotizó en salud, ha corrido. Finalmente se ha decidido un plan de manejo que incluye cirugía, radioterapia y quimioterapia.

Ha pasado casi un mes, así que se vence también el "mes de protección laboral" que como gracia le concede la EPS ante la falta de cotización en salud… Pepe alcanza a entrar en cirugía y se le extirpa su tumor del que la patología, quince días después, muestra que es maligno. Pepe tendrá que ir a radioterapia y quimioterapia para completar la erradicación del cáncer; pero esto no podrá ser porque lleva dos meses sin cotizar en salud, así que en el sistema aparece como "inactivo". Ya no cotiza, ya no tiene derecho a ningún servicio en salud.

Durante 180 meses se le descontó de su sueldo una suma considerable para "asegurar su salud" y el día que ha necesitado el servicio no podrá tenerlo porque se ha enfermado y ya no aporta al sistema.

Pepe morirá en su casa ante la imposibilidad de costear tratamientos tan costosos y mientras espera que se falle a su favor una tutela interpuesta para que se le preste la atención requerida.

Pepe tiene 35 años, una esposa y dos hijos. Casi la mitad de su vida la dedicó a trabajar manteniendo así a su familia y, además, ayudando a los ricos de este país a hacerse más ricos… Sus aportes al sistema general de seguridad social en salud no le sirvieron para salvar su vida; sino para fortalecer a las EPS's y ARS's que encontraron en la necesidad de salud el más rentable e inescrupuloso negocio que haya existido en este país.

En cuanto a trabajar "por cooperativa", creo que ya muchos colombianos sabemos que tantos otros problemas trae no solo al empleado sino también a toda su familia.

DIEGO FRANCISCO GOMEZ. MEDICO GENERAL – CALI.

Estoy totalmente de acuerdo con el contenido de esta carta, y la publico textualmente porque tenía preparada una entrada con esta tema, debido a que diariamente atiendo en mi consulta situaciones de salud de pacientes que viven estas situaciones, algunos siendo profesionales y otros siendo obreros, pero compartiendo entre sí la misma descarada explotación.
Y lo más doloroso de la situación, cuando se conoce que quien maneja o administra estas seudo empresas son colegas de los mismos explotados o esclavos.

Triste realidad inaceptable. O será cierto que Colombia es pasión?.

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